KPI за 5 секунд для любого отдела

AI-помощник за секунды создает KPI, должностные инструкции и описания вакансий.

попробовать сейчас
посмотреть демо
Разработка KPI
Для разработки сбалансированных KPI - всего 2 вопроса:
- в какой отрасли работает ваша компания?
- для какого отдела нужны KPI?
За несколько секунд AI-помощник Женя подготовит вариант KPI для линейных сотрудников и руководителя отдела в формате:
- ключевой показатель
- пример
- методика измерения

Если предложенный вариант не понравился, Женя переделает столько раз, сколько попросите.

посмотрите, как это работает
посмотрите, как это работает
Создание описания вакансии

Для создания вакансии просто укажите должность сотрудника и индустрию компании.

AI-помощник Женя мгновенно составит структурированное описание вакансии:

- введение и призыв к действию

- требования

- обязанности

- навыки

Она часто ставит подходящие по смыслу смайлы и эмоджи, так что ее описание можно сразу рассылать по профильным чатам в соц.сетях.

А можно взять её вариант за основу и добавить чуть больше информации о вашей компании.

Создание должностной инструкции
Чтобы получить проработанную должностную инструкцию сотрудника, напишите, в какой отрасли работает компания и штатную должность.
Женя предложит вам основные пункты должностной инструкции:
- обязанности
- функции
- нормы

Можно перенести в корпоративный шаблон инструкции и переключиться на те задачи, которые AI за вас сделать не может.

посмотрите, как это работает

Сосредоточьтесь на важном.
AI-помощник Женя займется рутиной

Поможет быстро разработать KPI, профили должности или описания вакансий

Знает специфику разных должностей

Предоставляет результаты, как уверенный стажёр.
Ваш опыт может обогатить ее ответы, но она помогает уйти от страха "чистого листа" и ускоряет вашу работу в несколько раз.
Да, к критике и просьбам 100 раз переделать она относится с героическим спокойствием. Проверьте сами.

Измеримые и понятные показатели.

При создании KPI, должностных инструкций и вакансий важно не только их придумать, но и согласовать с коллегами и объяснить людям, что это значит и как этому соответствовать. Женя поможет сформулировать все максимально просто и понятно.

Понятный интерфейс

Помощник работает в Telegram-боте, всё просто и привычно. Не нужно тратить время на установку дополнительных приложений и разбираться в настройках.
Доступ к помощнику и истории переписки есть только у вас на любом вашем устройстве.

Создайте KPI за 5 секунд для любого отдела

функция разработки KPI доступна подписчикам канала Телеграм Чуприцких бесплатно

попробовать сейчас
AI-помощник Женя уже помогает людям
Алиса Перова
Руководитель HR-департамента
За последние годы я, как руководитель HR-департамента, просто замучилась разрабатывать KPI для каждого нового сотрудника. Казалось, мы вечно изобретаем велосипед, тратя драгоценное время на согласования и споры с руководителями. Теперь за считанные минуты делаем KPI и ДИ для любой позиции. Это экономит нам уйму времени и сил! Работать - одно удовольствие, она предлагает такие понятные и продуманные формулировки, что я их почти не редактирую.
Алиса Перова
Руководитель HR-департамента
За последние годы я, как руководитель HR-департамента, просто замучилась разрабатывать KPI для каждого нового сотрудника. Казалось, мы вечно изобретаем велосипед, тратя драгоценное время на согласования и споры с руководителями. Теперь за считанные минуты делаем KPI и ДИ для любой позиции. Это экономит нам уйму времени и сил! Работать - одно удовольствие, она предлагает такие понятные и продуманные формулировки, что я их почти не редактирую.
Татьяна Анисимова
Руководитель отдела кадров
Когда нужно было пересматривать должностные инструкции, я всегда просила знакомых из других компаний поделиться шаблонами и примерами. Это было долго и не всегда эффективно. Теперь я просто нажимаю кнопку и могу выбирать подходящие показатели для инструкции.
Это невероятно экономит время и делает работу с персоналом гораздо более эффективной. Больше нет необходимости тратить время на долгие разработки и поиски.
Инесса Белова
HR директор
Когда мы решили перейти на систему управления по целям и ключевым результатам (OKR), я очень переживала, как нам разбивать эти цели по должностям. Женя за пару кликов помогает мне сформулировать четкие, измеримые показатели для каждого сотрудника и регулярно их актуализировать. Теперь я могу уделять куда больше внимания стратегическим вопросам, не отвлекаясь на мучительные разработки показателей. Женя - настоящая находка для любого HR-руководителя!
Софья Воронец
Менеджер по персоналу
Признаюсь честно, работать менеджером по персоналу в нашей компании - настоящее испытание. Иногда приходилось по 10 раз переделывать все с самого начала, чтобы всех устроило содержание документов. То вакансия не так написана, то должностная не нравится, то не понятно, как оценивать результат сотрудника.  А с таким помощником можно и 100 раз переделать))
Я делаю так: беру описание вакансии, из него почти всегда можно составить функционал для инструкции, чтобы не тратить лишний раз бесплатные генерации. А с KPI - создаю список из 10-12 вариантов на выбор и почти всегда из них можно выбрать подходящие.
Наталья Губарева
HR-менеджер
Я недавно пришла в компанию на должность менеджера по персоналу, передо мной встала огромная проблема - как разработать понятные и измеримые KPI для сотрудников, если я практически ничего не знаю о специфике большинства должностей?
От моей предшественницы осталось мало полезных документов, да и те что остались, делались просто "что б были, потому что положено". Этот бот Женя избавляет меня от необходимости "с нуля" разбираться в тонкостях работы сотрудников - делает за меня "домашнее задание", и я могу на встрече с руководителями уже предлагать варианты к согласованию и внедрению KPI. Это невероятно ускоряет мою адаптацию в компании и помогает быстро наладить продуктивную работу с персоналом.
Узнайте больше

Другие AI-микросервисы

посмотреть и выбрать подходящий

Как устроен искусственный интеллект?

бесплатный курс в формате текстовых уроков
обсудить проект
Close
Чтобы стать нашим клиентом, просто напишите свое имя и как с вами связаться
Нажимая кнопку "отправить" я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности и принимаю условия пользовательского соглашения